Klingt ganz nach dir?
Klasse, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.
Schicke uns deinen Lebenslauf oder den Link zu deinem aussagekräftigen XING- oder LinkedIn-Profil gerne per E-Mail. Dein Ansprechpartner bei uns: Justus.
Hilf´ unserem Team von Layer2 collaboration works dabei, webbasierte Anwendungen, Apps oder Erweiterungen für Microsoft SharePoint Online auf Basis aktueller Frontend-Technologien für unsere Kunden zu entwickeln und zu konzipieren.
Ob Voll- oder Teilzeit, an 5 oder 4 Tagen, komplett remote oder in unserem schönen Büro in Hamburg. Gestalte deinen Traumjob bei uns nach deinen Wünschen.
Wir, die Layer 2 GmbH, sind fasziniert von Microsoft-Technologie - seit über 30 Jahren. Wir stellen unseren Kunden genau die Technologie und Methodik zur Verfügung, die sie brauchen, um ihre Projekte und Ideen zu verwirklichen, tragen so zur Veränderung bei und machen die Welt jedes Mal ein kleines Bisschen besser.
Wir halten nichts davon, die Arbeit komplexer zu machen, als sie ist, deshalb gibt es bei uns kurze Entscheidungswege. Ohne komplizierte Bürokratie, dafür mit flachen Hierarchien. Unsere Kultur ist von Offenheit und Transparenz geprägt, denn nur so funktioniert Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Deine Aufgaben bei uns 👈
- Du entwickelst kundenspezifische Frontend-Lösungen auf Basis aktueller Frontend-Technologien mit Schwerpunkt Microsoft SharePoint Online.
- Du programmierst SharePoint Framework (SPFx) Apps, digitale Formulare und Webanwendungen.
- Du realisierst Designs für Portale, Webanwendungen und konzipierst User Interfaces.
- Du setzt Prototypen zur Machbarkeitsprüfung und Konzeptbestätigung um.
- Du dokumentierst deine implementierten Lösungen.
- Du stellst deine entwickelten Lösungen in Kunden-Workshops vor.
Deine gesamte Tätigkeit erfolgt vorwiegend remote. Das heißt von dort aus, von wo du am liebsten arbeitest und am produktivsten bist. Ob bei dir zu Hause, in unserem Büro oder in einem Co-Working Space, das überlassen wir dir. Auch in den Kundenprojekten erfolgt die Umsetzung nahezu 100% remote. Wochenlange Vor-Ort-Aufenthalte beim Kunden haben wir vor vielen Jahren abgeschafft. Für einzelne Termine oder Workshops macht ein persönliches Treffen immer mal Sinn. Da die Mehrheit unserer Kunden im norddeutschen Raum sitzt, sind Vor-Ort-Termine eher "Tagesausflüge" und du bist am Abend wieder zurück.
Das bringst du fachlich mit 👍
- Studium der (technischen) Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Medieninformatik (Abschluss mit Bachelor, Diplom oder Master) oder eine solide Ausbildung als Fachinformatiker:in für Anwendungsentwicklung
- mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der Entwicklung von Frontend-Lösungen und mindestens 2 Jahre in der Entwicklung von Anwendungen in SharePoint (Online)
- sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung mit JavaScript und React als JavaScript Framework sowie in der Umsetzung von Benutzeroberflächen mit HTML und (S)CSS
- gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft 365 mit Schwerpunkt SharePoint Online und mit aktuellen (Web-)Technologien wie Web-Services, REST, GraphQL, JSON oder XML
- sehr gute Deutschkenntnisse, da unsere Kunden im deutschsprachigen Raum sitzen
- gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Dein Team🤝
Du arbeitetest im Projekt mit einem Team aus Projektleitern, Backend Entwickler:innen, Consultants anderer Fachbereiche sowie unserer UI- und UX-Designerin agil zusammen.
Im Moment sind wir 25 Mitarbeitende und wir verteilen uns fast gleichmäßig auf unsere beiden Geschäftsbereiche. Layer2 collaboration works ist unser Projektbereich in dem diese Position angesiedelt ist und Layer2 leading solutions ist unser Produktbereich.
Unser Tech Stack 🛠
- Microsoft Cloud mit Microsoft 365, Teams, SharePoint Online, Azure und Dynamics CRM
- Visual Studio Enterprise und Visual Studio Code
- Backend: .NET (C#)
- Frontend: JavaScript, React, HTML und (S)CSS
- Versionsvweraltung: Git, Azure DevOps
- bei einigen Kunden ist auch noch SharePoint On-Premises im Einsatz
Das bringst du menschlich mit 👋
Uns ist es wichtig, dass du im Team und mit unseren Kunden (remote) zusammenarbeitest. Das bedeutet für uns: verantwortungsvolles Handeln in Bezug auf Verbindlichkeit und Zuverlässigkeit gegenüber deinen Kolleg:innen, unserem Unternehmen und unseren Kunden. Dazu zählen für uns proaktive und klare Kommunikation sowie selbstständiges Erarbeiten und Teilen von Wissen.
Außerdem bist du in der Lage, die Anforderungen unserer Kunden zu abstrahieren und in ein technisches Konzept für die Umsetzung zu übertragen. Jede:r von uns hat einen eigenen hohen Qualitätsanspruch, den wir auch bei Herausforderungen aufrecht erhalten. Das wünschen wir uns auch von dir.
Unser Bewerbungsprozess 💬
- Step #1 kurzes, lockeres 20-minütiges Interview über Microsoft Teams (Video oder Audio - so wie du es möchtest), damit wir uns besser kennenlernen
- Step #2 Bewerbungsgespräch von maximal 1,5 Stunden über Microsoft Teams mit einer oder zwei weiteren Personen aus dem Team
- Step #3 Kennenlerntag von maximal 6 Stunden in unserem Büro in Hamburg, um den Rest des Teams und das Unternehmen kennenzulernen
- Warum machen wir das? Wir möchten, dass du nach dem persönlichen Kennenlernen theoretisch mit einem unterschriebenen Vertrag nach Hause gehst.
Hier findest du alle Informationen rund um das Thema: Datenschutzhinweise für Bewerber.
Das bieten wir dir ✌
Wir arbeiten vorwiegend aus dem Homeoffice, aber die Türen in unserem Büro in Hamburg stehen dir immer offen, falls du lieber von dort arbeiten möchtest. Wenn wir uns doch mal vor Ort treffen wollen (zwei bis drei Mal im Jahr), ist es uns wichtig, dass du es mit einer Vorlaufzeit von 2 Tagen schaffst, in Hamburg zu sein.
- zeit- und ortsunabhängiges Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- einen sicheren Arbeitsplatz mit neuster Microsoft-Technologie in einem nachhaltig wachsenden Unternehmen
- transparente Zusammenarbeit auf Augenhöhe: egal wer welche Position besetzt – ob Azubi, Werkstudent:in, Teamleiter:in oder Geschäftsführung – wir sind einfach Kolleg:innen
- ein offenes Ohr für deine persönlichen Belange
Unsere Wohlfühl-Booster
Wir glauben daran, dass gute Arbeitsbedingungen, die deine persönlichen Bedürfnisse berücksichtigen, einen wesentlichen Beitrag zu deiner Jobzufriedenheit und damit zu deinem Einsatz fürs Ganze leisten.
flexible Arbeitszeiten
Feste Arbeitszeiten gibt es nicht. Jede:r teilt sich die Zeit frei ein.
flexibler Arbeitsort
Wir arbeiten, wo wir möchten. Wenn wir uns doch mal in Hamburg treffen (ca. 2 bis 3x im Jahr), ist es uns wichtig, dass du es mit einer Vorlaufzeit von 2 Tagen schaffst, vor Ort zu sein.
Homeoffice
Wir arbeiten aus dem Homeoffice, aber die Türen in unserem Büro in Hamburg stehen dir immer offen, falls du lieber dort arbeitest.
moderne Tools
Ein leistungsfähiger Rechner ist für uns selbstverständlich. Und weil Technologie unsere große Leidenschaft ist, benutzen wir immer die neueste Software.
Weiterbildung
Wir sorgen dafür, dass du dich in deinem Bereich weiterbilden kannst. Ob es Kurse, Konferenzen oder Workshops sind. Wir unterstützen dich in deiner Weiterentwicklung.
betriebliche Altersvorsorge
Wir geben dir 20% dazu. Der gesetzliche Zuschuss beträgt nur 15%. Der Zuschuss ist auf maximal 56,40 € begrenzt. Du kannst zwischen einer klassischen Ansparrente und ETF als Anlage wählen.
minimalste Reisetätigkeit
Ein Leben aus dem Koffer, im Hotel oder beim Kunden ist nichts für uns. Wir sorgen dafür, dass du jeden Abend dort sein kannst, wo du sein willst.
30 Tage Urlaub
Sind für uns selbstverständlich. Jede:r braucht angemessene Erholung.
Layer2 social
Unser Wir-Gefühl stärken wir mit gemeinsamen Aktivitäten, Spieleabenden oder Firmenevents. Wenn es nicht anders geht, auch digital.
Und so sehen wir aus. 😎
Wir, Layer2 collaboration works gehören zur 1991 gegründeten Layer 2 GmbH. In unserem Büro in Hamburg sind aber nicht nur wir Zuhause, sondern auch das Team von Layer2 leading solutions, das eigene Software-Produkte und -Lösungen zur Datenintegration von beliebten IT-Systemen entwickelt und diese weltweit erfolgreich vertreibt.
Trotz der zwei Geschäftsbereiche, sind wir ein Team und verändern die Arbeitsweise von morgen gemeinsam. Denn alle unterschiedlichen Fähigkeiten in einem Team geben uns die Möglichkeit etwas zu schaffen. So entsteht Neues, Veränderung und Fortschritt. Und das ist die Grundlage für Erfinder- und Unternehmergeist
Oben schon erwähnt: wir sind ein bunter Haufen, der sich manchmal nicht ganz so ernst nimmt. Spaß muss neben der ganzen Arbeitsroutine eben auch mal sein. Und nicht nur im Homeoffice.
