Microsoft Teams-Einführung: Schulung für Führungskräfte

Für IT-Leiter:innen in mittelständischen Unternehmen, die ihren Führungskräften einen Überblick über die Arbeit mit Microsoft Teams und Microsoft 365 geben möchten - für das gemeinsame Verständnis über die Komplexität und Relevanz der neuen Technologie im gesamten Unternehmen.

Einblicke in die Arbeit mit Microsoft Teams und Microsoft 365 erhalten

Microsoft Teams ist Teil von Microsoft 365. Und viel mehr als nur Chat und Videokonferenzen. Richtig eingeführt, wird die Technologie der zentrale Dreh- und Angelpunkt für modernes Arbeiten im Unternehmen. Allerdings ist die Umstellung mehr als ein technisches Upgrade. Sie beeinflusst die Kommunikation, Koordination und Kollaboration aller Mitarbeitenden.

IT-Abteilungen ist diese Veränderung durchaus bewusst, allen anderen oftmals nicht. Darum ist es wichtig, Führungskräfte dafür zu sensibilisieren, dass dieses Projekt kein reines IT-Projekt ist, sondern von allen im Unternehmen mitgetragen werden muss.

Genau an dieser Stelle setzt unsere Schulung Insights into Modern Work an. Sie hilft Ihnen dabei, den Führungskräften Ihres Unternehmens einen Überblick über die Arbeit mit Microsoft Teams und Microsoft 365 zu geben. Für ein grundlegendes Verständnis über die Komplexität und Relevanz der neuen Technologie im gesamten Unternehmen.

Microsoft Teams-Einführung: Schulung Insights into Modern Work für IT-Leiter:innen und Führungskräfte

An wen richtet sich diese Schulung?

An alle IT-Leiter:innen in mittelständischen Unternehmen, die bereits Microsoft Teams und Microsoft 365 im Einsatz haben, aber der Meinung sind, dass neben Chat und Videokonferenzen noch mehr möglich ist und gleichzeitig die Unterstützung der Führungskräfte erhalten möchten.

Inhalte der Schulung

In dieser Schulung erarbeiten wir mit Ihnen und den Führungskräften Ihres Unternehmens:

  • einen Überblick über die Microsoft 365 App-Welt
  • die Grundlagen von Microsoft Teams, Microsoft SharePoint, Microsoft OneDrive und deren Zusammenspiel
  • das gemeinsame Verständnis, das Projekt ganzheitlich und nicht als reines IT-Projekt zu betrachten
  • unser Konzept zur strukturierten Einführung von Microsoft Teams und Microsoft 365
Microsoft Teams-Einführung: Inhalte der Schulung für Führungskräfte
Layer2-Infografik: 3 Ebenen moderner, digitaler Zusammenarbeit

Ziele der Schulung

Nach unserer Insights into Modern Work-Schulung:

  • wissen Sie, welche strategischen Themen Sie rund um die Organisations- und Kulturveränderung mit der Umstellung auf Microsoft Teams und Microsoft 365 beachten müssen
  • können Sie eine Entscheidung über das Projekt treffen
  • haben Sie einen Überblick über die Arbeit mit Microsoft Teams und Microsoft 365

Ergebnisse der Schulung

Folgende Ergebnisse erhalten Sie nach der Teilnahme an unserer Insights into Modern Work-Schulung:

  • eine Dokumentation der Ergebnisse als Präsentation zur internen Verwendung, um andere Stakeholder wie weitere Entscheider:innen oder die Geschäftsführung zu überzeugen
  • eine Empfehlung für die nächsten Schritte in Ihrem Projekt
  • eine Roadmap und einen Ausblick auf einen möglichen Projektplan
Microsoft Teams-Einführung: Ergebnisse der Schulung für Führungskräfte
Microsoft Teams-Einführung: 3-stündige Remote-Schulung für Führungskräfte

Dauer und Kosten

Dauer: 3 Stunden  |  remote

Kosten: 1.950 € *  |  ungebrenzte Anzahl an Teilnehmenden

Andere Anbieter berechnen die Kosten pro Person. Wir nicht. Aus unserer Erfahrung heraus, ist es sinnvoll, wenn maximal 7 bis 9 Personen an der Schulung teilnehmen. So stellen wir sicher, dass wir Ihnen das Wissen so effizient wie möglich vermitteln und Ihnen genügend Raum für Austausch zur Verfügung steht.

In den Kosten sind die Nachbereitung der Schulung und die Aufbereitung Ihrer Ergebnisse bereits enthalten.

*zzgl. Mwst.

Erprobtes Konzept zur Einführung von Microsoft Teams und Microsoft 365

Way to Modern Work.

Unsere Schulung Insights into Modern Work gehört zu unserem erprobten Einführungskonzept Way to Modern Work, das sich in 3 Phasen mit je 3 Schritten aufgliedert.

Bei der Einführung von Microsoft Teams und Microsoft 365 ist es wichtig, alle notwendigen Schritte in der richtigen Reihenfolge zu durchlaufen. Deshalb gehen wir mit Ihnen Schritt für Schritt durch jede Phase und erarbeiten gemeinsam in Workshops die richtige Lösung für Ihr Unternehmen.

Workshop-Reihe zur Einführung von Microsoft Teams und Microsoft 365 | Way to Modern Work

Weitere Workshop-Angebote

Phase #1: Preparation for fligt - Zielbild und Umsetzungsplan

Online-Workshops zur Einführung von Microsoft Teams und Microsoft 365 für Unternehmen

Concept for Modern Work: Wir stellen in der ersten Phase des Projekts gemeinsam mit Ihnen ein motiviertes, verantwortliches Kernteam zusammen, entwickeln ein Zielbild und erarbeiten ein abgestimmtes Vorgehensmodell. Für einen klaren Projektauftrag.

Phase #2: Space station start up - Testumgebung und Arbeitsweise optimieren

Workshops für moderne Arbeitsweisen in Microsoft Teams und Microsoft 365

Prepare for Modern Work: Wir entwickeln gemeinsam ein umfassendes Kommunikationskonzept, klare Governance- und Compliance-Richtlinien sowie ein innovatives Key User- und Multiplikator-Konzept.

Phase #3: Space station settlement - innere Einstellung der Mitarbeitenden ändert sich von alle sollen zu alle wollen

Workshop-Reihe Phase #3 - Start with Modern Work

In dieser Workshop-Reihe lernen Sie, wie Sie alle Abteilungen gezielt mit Microsoft 365 vertraut machen, die richtigen Use Cases auswählen und weitere eigenständig umsetzen. Für maximale Akzeptanz und Zufriedenheit der User.

"Die Zusammenarbeit mit Layer2 collaboration works bei der Einführung von Microsoft 365 und Microsoft Teams war ein voller Erfolg. Das Team überzeugte mit Expertise und Engagement, unterstützte nicht nur technisch, sondern optimierte auch unsere Arbeitsabläufe."
Mandy Opp  |  stellvertretende Leitung Personalentwicklung beim ADAC Berlin-Brandenburg e.V.
Mehr zum Projekt erfahren
Layer2 collaboration works Referenz: Einführung von Microsoft Teams und Microsoft 365 mithilfe unseres Vorgehensmodells für unseren Kunden ADAC Berlin-Brandenburg | Bildrechte liegen beim ADAC Berlin-Brandenburg
Sie haben Fragen?
Unsere Microsoft Teams-Berater helfen Ihnen gerne weiter.
Seite nach oben